Оформление разрешений на работу и привлечении ИГ

Одним из направлений деятельности УФМС России по Республике Мордовия является применение в пределах своей компетенции мер по регулированию  процессов внешней трудовой миграции и привлечение иностранной рабочей силы.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:  Федеральным законом от 25.02.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и  Правилами выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными  гражданами временной  трудовой деятельности в Российской Федерации» (утв. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 г. № 681)   и Положением об управлении Федеральной миграционной службы  по Республике Мордовия» (утв. приказом ФМС России от 02.12.2005 года № 175» Отдел по вопросам трудовой миграции, беженцев и вынужденных переселенцев УФМС России по направлению своей деятельности оказывает иностранным гражданам следующие услуги:

1. Оформление и выдачу  работодателям, заказчикам (работ услуг) разрешений на привлечение в Российскую Федерацию  и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства;

В связи с чем,  для получения разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в порядке, не требующем получения визы, необходимо:

   - подать заявление установленной формы (утв. приказом Федеральной миграционной службы от 25.12.2006г. № 370 г.)  «Об утверждении формы бланка заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу и формы бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства».

Заявление заполняется в электронном виде либо от руки печатными буквами.

(ссылка на заявление)

В первой строке  заявления, пишется фамилия, во второй - имя, в третьей – отчество. В этих строках каждое клеточное деление соответствует букве фамилии, имени, отчества.

В четвертой строке заявления заполняются данные по гражданству или государства постоянного (преимущественного) проживания иностранного гражданина, где также  каждое клеточное деление   соответствует одной букве   гражданства.

В пятой строке заявления заполняется адрес постоянного места жительства иностранного гражданин, где  каждое клеточное деление соответствует одной букве.

В шестой строке заявления заполняется название документа удостоверяющего личность иностранного гражданина.

В седьмой строке заявления заполняются сведения о документе, удостоверяющего личность иностранного гражданина, то есть серия, номер, дата выдачи, где каждой клеточке соответствует одна цифра.

В восьмой строке заявления заполняются дата рождения  и пол иностранного гражданина, где каждой клеточке  соответствует одна цифра.

Девятая строка заявления иностранным гражданином, прибывшим в порядке, не требующем получения визы, не заполняется.

В десятой строке заявления аналогично заполняется дата заполнения заявления и период, на который запрашивается разрешение на работу, но не более срока,  чем на 1 год.

Далее все, что выделено белой рамкой иностранным гражданином, прибывшим в порядке,  не требующем получения визы, не заполняется.

 В строке заявления, где указывается  место расположения работы (территория) пишется Республика Мордовия.

В строке вид деятельности нужно заполнить в какой сфере деятельности иностранный гражданин планирует работать, где также одно клеточное деление соответствует одной букве.

В строке особые условия  заполняется текст: «Соблюдение условий соглашения от 15 апреля 1994 г.», где также одно клеточное деление соответствует одной букве.

 На оборотной стороне заявления в первой строке  указывается дата и место постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина, заполняется с бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место прибытия.

В строке профессия (специальность) по которой иностранный работник  осуществляет трудовую деятельность, указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

В третьей строке указывается документ, подтверждающий квалификацию иностранного работника (кем, где, когда выдан).

В четвертой строке указывается планируемый период осуществления трудовой деятельности по трудовому, гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг).

В пятой строке указывается адрес объекта, на котором иностранный гражданин планирует  осуществлять трудовую деятельность.

В строке данные о разрешении на работу ранее выданном иностранному гражданину указывается,  если таковое имело место.

К заявлению о выдаче разрешения на работу ИГ прилагаются следующие документы:

- копия миграционной карты

- копия  паспорта,

- цветную фотографию размером 3х4 см.,

- квитанцию об оплате госпошлины в размере 2000 рублей за разрешение на работу.

Разрешение на работу выдается в течение 10 дней со дня принятия УФМС России по Республике Мордовия заявления со всеми необходимыми и надлежаще документами.

Разрешение на работу выдается иностранным гражданам, не заключившим трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) на срок не более девяносто суток.

В случае трудоустройства иностранного гражданина разрешение на работу оформляется на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда на территорию Российской Федерации.

Иностранный гражданин, прибывший  в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и получивший разрешение на работу на более 90 суток, обязан в течение 30 суток со дня получения разрешения на работу,  представить в УФМС России по Республике Мордовия документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-человека).

Адреса медицинских учреждений в городе Саранск, выдающих медицинские сертификаты:

- ГУЗ «Мордовский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями», РМ, г. Саранск, ул. Щорса, д. 35.

-ГУЗ «Республиканский кожно-венерологический диспансер РМ», РМ, г. Саранск, ул. Ульянова, д. 32.

-ГУЗ «Республиканский противотуберкулезный диспансер», РМ, г. Саранск, ул. Ульянова, д.  34.

-ГУЗ «Республиканский наркологический диспансер» РМ, г. Саранск, ул. Лесная, д. 2.

-получить заключение о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы в Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения,

- предоставить заявление установленной формы (утв. Приказом Федеральной миграционной службы от 25.12.2006г. № 369  «Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ(услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников). Заявление заполняется  на фирменном  бланке организации, представляющей пакет документов на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц,

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации,

- копия свидетельства о регистрации юридического лица;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации,

- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации,

- копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

г) проект трудового договора

д) документ об оплате государственной пошлины за выдачу  работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников, -6000 рублей за 1 иностранного гражданина.

Решение о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников принимается органом миграционной службы в течение 30 дней со дня подачи заявления.

Для получения разрешения на работу по разрешению на привлечение заявитель (работодатель) представляет на каждого иностранного работника,  в орган миграционной службы заявление по утвержденной форме (утв. Приказом Федеральной миграционной службы 25.12.2006г. № 370 г. «Об утверждении формы бланка заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу и формы бланка разрешения на работу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства») заполнив  его в электронном виде либо от руки печатными буквами.

Заявление заполняется также как и заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывшему в порядке, не требующем получения визы до строки основание, т.е.  каждое клеточное деление в строках соответствует букве слова или  цифре.

В  строке основание заполняется номер разрешения на привлечение, дата выдачи, регистрационный номер ПБЮЛ.

В строке разрешение на работу запрашивается на период с… по… указывается  запрашиваемый срок действия разрешения на работу на основании разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Все что выделено в белой рамке заполняются данные об  организации, привлекающей иностранных работников.

В строке вид деятельности  указывается профессия, по которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

 к заявлению прилагаются:

- цветная фотография ИГ  размером 3 х 4 см.,

-копия документа о профессиональном образовании, квалификации полученного  иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании,

-документ об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 1000 рублей.

Решение о выдаче разрешения на работу принимается органом миграционной службы в течение 30 дней.